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办公室
1、负责全局的综合协调、监督、考核和后勤服务保障工作。
2、负责建立健全全局各项制度，并落实各类考核；
3、负责人民来信来访接待、登记、转办、处理、反馈、答复工作；
4、负责综合性文件的起草、材料编写及信息报道工作；
5、负责日常行政事务及内部财务会计核算工作；
6、负责文书收发和档案管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
人教科
1、负责全局干部的职务任免、人事调配、干部考核、奖惩，人事档案和工资福
利、考勤及老干部管理。
2、负责全县财税系统思想政治工作及表彰工作。
3、负责干部教育、培训的行政管理工作。
监察科
1、负责监督全县地税系统干部职工执法、执纪情况。
2、负责查处地税系统干部职工违纪案件。
3、负责制订有关廉政建设制度并进行党风、廉政教育。
4、负责管理群众举报并承办有关部门移交的案件。
税政科
1、负责地方税费政策的宣传、贯彻、执行，做好税收政策业务培训、税收调研
测算工作。
2、办理管理权限范围内税（费、基金）的减免审批，各种年度结算，所得税汇
算清缴，福利、校办企业资格认定等工作；
3、负责涉税文书的回复、通告拟定、政策咨询以及各类税政报表的编制和上报
工作；
4、负责职工养老保险金征收管理工作。
5、负责组织指导全县地税系统税务行政执法监督工作。
6、完成领导交办的其他工作。
征收管理科
1、负责税收征管法规、条例和各项政策的宣传、贯彻、执行,制定落实征管工
作规程；
2、负责地方税纳税人类别的认定及其年检工作;
3、办理管理权限范围内地方税、费的委托代征资格审定、发证及违章处理。
4、负责全县税务代理业务的管理与监督。
5、负责地税发票的管理工作，对发票违法行为进行处理。
6、组织办税员业务培训、例会、通告发布工作；
7、完成领导交办的其他工作。
计划会计科
1、负责全局税收计划的编制、落实和执行，并对执行情况进行分析；
2、编制税收计会统、国库经收处对帐凭证；
3、负责各类地方税费收入退库的管理，代征税款手续 票款结报，并对上年度
欠税进行跟踪催缴；
4、负责各类票证的管理及组织税收票证检查工作；
6、负责对重点税源的监控和组织税源调查工作；
7、完成领导交办的其他工作。
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局机关